Az áruházlánc azzal magyarázta a döntést, hogy hatékonyabb irányítási struktúrát alakít ki. A legtöbb érintettnek felajánlanak új pozíciót.
Csoportos leépítésben vagyunk – erősítette meg a Világgazdaságnak a Tesco Magyarország. Ahogy a lap írja, piaci forrásokból értesültek úgy, hogy az áruházlánc az elmúlt hetekben több elbocsátást jelentett be. Arra viszont nem reagáltak, hogy hány dolgozóra vonatkozik a döntés. Mivel viszont hivatalosan is csoportos leépítésről van szó, nagyjából becsülhető az érintettek köre, ahogy a lap írja, ökölszabály szerint a háromszáz vagy annál több munkavállalót foglalkoztató esetén a legalább harminc főt érintő elbocsátás minősül csoportos leépítésnek.
Ugyanakkor a cég felhívta a figyelmet arra is, hogy a csoportos leépítés csak technikailag igaz. Mert bár az átalakításban érintettek létszáma eléri a meghatározott mértéket, ezért azt be kellett jelenteni a hatóságok felé, de a gyakorlatban minimális lesz azon munkatársak száma, akiknek nem tudnak új pozíciót felajánlani.
Címlapkép: Getty Images